
Työnohjaus perustuu luottamukselliseen keskinäiseen vuorovaikutukseen. Eri ammattiryhmistä tulevat työnohjaajamme huomioivat asiakkaan erilaiset tarpeet hyödyntäen monipuolisia työtapoja. Työnohjaus voi olla kestoltaan lyhyttä valmennusta tai pitkää ammatillista kehittymistä tukevaa.
Etätyönohjaus on hyvä vaihtoehto perinteiselle työnohjaukselle. Tällöin on mahdollista saada työnohjausta riippumatta siitä, missä ohjattavan työpaikka sijaitsee. Etätyönohjaus on joustavaa, kustannustehokasta ja toimii hyvin yksilö- ja ryhmätyönohjauksessa.
Työnohjauksessa
- keskitymme työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin
- paneudumme yksittäisiin asiakas- ja oppilastilanteisiin
- ohjaamme löytämään uusia toimintatapoja
- osallistujat tulevat kuulluiksi ja voimaantuvat.